准备之二：发展兴趣、拥有特长

 “如果你的工作与你的心智相符、意趣相投并富于创造力，这种人生就是幸福的人生。”
    人的兴趣可以是多方面的，包括精神的，物质的，社会的兴趣等等。获得诺贝尔物理奖的华人科学家丁肇中说过：“兴趣比天才更重要”。实践证明：在影响个人职业生涯规划与自我发展的众多主观因素中，兴趣就像一双无形的手，所起的作用最大。因此，走自己的路，做自己喜欢的事情，选择自己感兴趣的职业，是当今社会最具有典型性的择业观念，也是幸福人生的必备条件。
    一般来说，兴趣是在后天生活实践中形成的，但兴趣有相对的稳定性，它与一个人的个性有内在的联系。因此，在选择长期、稳定的职业生涯时，不仅需要知道自己有能力从事什么样的工作，更重要的是需要知道自己对哪类工作感兴趣。只有将能力和兴趣结合起来考虑，才更有可能规划好职业生涯并取得职场的成功；不能为了暂时的眼前利益而选择不适合自己兴趣的职业，这样不仅不能充分施展自己的才能，而且很有可能会贻误终生。高薪不应该成为吸引你的最重要原因，最重要的是你是否感到工作的快乐。
    既然我们对职业的选择应以自己的兴趣爱好出发，这就需要首先认真分析一下自己的兴趣和爱好。例如，在工作、学习之余，是爱好读书还是闲逛、聊天？是爱好钓鱼还是跑步、打球？是爱好摄影还是绘画、书法?是爱好舞蹈还是音乐？是爱好种花种草还是养鱼养鸟？是爱好打扮还是美容？这是在日常生活中和求职择业前必须考虑的因素。因为有的职业需要某种兴趣爱好，也有的职业明确禁止和反对某种爱好。
    其次，兴趣对培养能力相当重要。古今中外许多著名的科学家、文学家、艺术家，都是在强烈的兴趣驱动下取得事业成功的。如英国著名女科学家古道尔从小喜欢生物，并逐步对黑猩猩产生强烈兴趣，于是她不畏艰险，只身进入热带森林与黑猩猩一起“生活”了10年，掌握了极其宝贵的第一手资料，为揭开黑猩猩的秘密作出了贡献。又如达尔文，起初因无兴致于医学、数学、神学，曾变为“慢班”的学生，但对打猎、旅行、搜集标本却兴趣盎然，以致后来成为著名的生物学家。所以杨振宁博士在总结科学家的成功之路时说：“成功的秘诀是兴趣。”
    但兴趣爱好在职业选择中，也并不总是起着正向的驱动作用，有时它也是一种耗散力，给学生们带来职业选择的困惑。如有的同学对什么都感兴趣，但没有形成自我特色，在择业时就没有竞争优势；有的同学兴趣面太窄，以至于不能满足社会需要；还有的同学因种种客观因素，个人兴趣与所学专业不一致，也不可避免地造成职业选择的困难。因此我们大学生要围绕所学专业发展自己的兴趣爱好，并以这些兴趣为契机，加强相关知识的学习和积累，注意发展自己的优势和能力。
　　在发展上面所提到的各种兴趣和爱好的同时，一定要在此基础上将这种兴趣和爱好进行提高和加强，也就是说，一定要使自己拥有一种以爱好为基础的技能，使之成为自己专业以外的特长。某企业的HR在招聘员工时问一位大学生应聘者：“你的特长是什么？”该学生坦然回答：“萨克斯。”HR随即在自己身后的休息室拿出一管萨克斯，结果该学生的一曲《回家》吹奏完之后即被录用。
    培养兴趣并使之发展成为特长的方法即是用时间的日积月累去磨、去练、去提高和加强……在八小时之内，每个人都要学习或者工作，人与人之间的区别便在八小时之外。据统计，八小时之外，除去吃饭和睡觉每个人可以自我支配的时间平均为每天四小时……只有充分利用这些时间发展你的兴趣并持之以恒，才能使你拥有自己的才能和特长。一个成年人，可以轻而易举地打倒一个儿童，这个儿童长大以后，亦可轻而易举地打倒当年的成年人，在这里，强有力的不是体能，而是时间……
    第三，作为一个大学生，我们要注意发展自己的特长或者说是优势能力，但是不要忘了，仅有优势能力和特长是不够的，我们必须对几个基本能力都有所拓展，这就要求我们在注意发展兴趣能力的同时要超越自我，注意全面发展自己的各种实际能力。这是我们今后生存的需要，也是发展的需要。因为现代社会的竞争，增加了单一能力持有者的生存难度，同时也增加了企业的生存危机感。近几年用人单位对综合能力强的毕业生表现出的偏爱正说明了这一点。因此不管是否是你的兴趣所在，你都必须注意锻炼自己的适应能力、人际交往能力、组织管理能力、表达能力、动手能力、开拓创新能力、竞争能力和决策能力。
    最后再顺便说一句并请同学们记住，每个人都有自己的最佳才能区，除非他是白痴；在生活或者职场中，我们一定要拿自己的长处和别人的短处竞争，打得过就打，打不过就跑，因为前方若是“绝路”，希望就在转角！
                            
                                   [待续］